Teammanagers Apeldoorn
- Monique Barnouw
- Erik Rekers
- Yolanda Huijsmans
Erik Rekers
Mijn naam is Erik Rekers. Ik ben werkzaam als teammanager binnen Scelta Apeldoorn. In 1985 ben ik in Apeldoorn gestart als leerling-verpleegkundige en vervolgens gaan werken binnen, toen nog de Venne, als sociotherapeut. Het mooie van dit vak vind ik dat je de omgeving, het milieu van de cliënt zó probeert in te richten dat de cliënt zelf meer mogelijkheden heeft om te leren zijn/haar problemen op te lossen. Daarna heb ik een aantal jaren als coördinator sociotherapie gewerkt en ben ik langzaam maar zeker doorgegroeid in het management. Mijn visie op het management is dat je probeert optimale omstandigheden te creëren waarbinnen de professionals tot maximale ontwikkeling kunnen komen.
De dynamiek en de ontwikkelingen binnen de Venne, PPS en nu Scelta maken het werken nog steeds tot een uitdaging. Het is altijd al een omgeving geweest vol ontwikkelingen en dat zal zo blijven. Saai, allerminst. Ook voor Scelta zal gelden dat het een plek is waarin zowel cliënten als medewerkers kansen en mogelijkheden krijgen om zichzelf verder te ontwikkelen. Dit mogelijk maken is een van mijn drijfveren.
Yolanda Huijsmans
Mijn naam is Yolanda Huijsmans (1961) en ik ben binnen Scelta Apeldoorn, Zutphen en Nijmegen werkzaam als teammanager.
In 1990 ben ik bij De Venne als sociotherapeut in dienst gekomen. Werken als sociotherapeut heb ik vele jaren met plezier gedaan. Het groepsgericht werken, waarbij je de kwaliteiten en talenten van cliënten tot uiting probeert te laten komen en bovendien alle aspecten van het opgenomen zijn benut, sprak (en spreekt) mij enorm aan. Het multidisciplinaire samenwerken in het team, waarbij de verschillende vakgebieden samenkomen voegen in mijn ervaring veel toe aan de behandeling. Daarnaast is het werken met professionals uit verschillende vakgebieden vooral ook heel aangenaam: samen sta je voor een klus waar je met elkaar in gelooft.
Na enkele jaren heb ik het vak van sociotherapie ‘ingeruild’ via coördinatorschap sociotherapie naar uiteindelijk teammanagement. In die periode heb ik aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) de V.O.-management in de gezondheidszorg afgerond.
Sinds 2000 is ‘De Venne’ de ‘Praktijk voor Persoonlijkheidsstoornissen’ geworden, en nu is daar Scelta, die landelijk een aantal vestigingen heeft. Het bijzondere aan het werken binnen Scelta vind ik dat er een enorme gedrevenheid en betrokkenheid is bij de medewerkers om steeds de zorg te verbeteren en te innoveren. Het ruim baan geven aan deze betrokkenheid en gedrevenheid van medewerkers is een van mijn drijfveren als teammanager.
